Kommunal ska jobba för så kallade arbetstidskonton. Det beslutade kongressen sent på onsdagskvällen. Modellen som finns framför allt i industrin innebär att en del av löneutrymmet avsätts för frivillig arbetstidsförkortning.

Arbetsmarknadspolitik Att företag har tillgång till medarbetare med rätt kompetens är avgörande för vår konkurrenskraft. Idag har många företag svårt att hitta rätt medarbetare samtidigt som många saknar ett jobb.

Vi jobbar typ 60 timmar mer per år än våra kollegor inom Kommunal. Kommunal anser att det begreppet är ensidigt skapat av arbetsgivarna och inte återfinns i avtalet. har sin bakgrund i att nattarbete är särskilt betungande och att regeln syftar till att åstadkomma en arbetstidsförkortning för förare som arbetar natt. Synen på arbetstidsförkortning splittrar Kommunals medlemskår. Enligt en medlemsundersökning 2018, som Kommunal har gjort, är fortfarande en majoritet på förbundsstyrelsens linje. Men andelen medlemmar som föredrar arbetstidsförkortning … I det jämställdhetsprogram Kommunal antog 1994 kom rätt till heltid att formuleras som det viktigaste jämställdhetskravet, medan arbetstidsförkortning framställdes som en allt omöjligare målsättning att nå inom en överskådlig framtid. att såväl Kommunal som Vårdförbundet his-toriskt sett har ”köpt” arbetstidsförkortning-ar i utbyte mot löneutrymme.

Kommunal arbetstidsforkortning

– Vi ser hur det går åt fel håll, när det gäller hur man kan påverka sin arbetstid. Bemanningen minskar hela tiden inom offentlig sektor. Arbetsmarknadspolitik Att företag har tillgång till medarbetare med rätt kompetens är avgörande för vår konkurrenskraft. Idag har många företag svårt att hitta rätt medarbetare samtidigt som många saknar ett jobb. Dessutom är en stor del av omsorgen är under kommunal regi med färre men för den delen väldigt kompetenta privata aktörer. Det har gjort hela samordningen av äldreomsorgen avsevärt mycket mer effektiv – i synnerhet när det gäller tre viktiga aspekter: Säkerställ att hygienrutiner upprätthålls Blanketter Vi har tagit fram blanketter som kan användas då arbetsgivaren informerar arbetstagaren om avsättningens storlek och då arbetstagaren lämnar uppgift till arbetsgivaren om hur avsättningen ska disponeras. Syftet med Arbetstidskonto är att kunna förkorta årsarbetstiden – betald ledig tid förkorta livsarbetstiden – pensionspremie.

Rehabiliteringsvetenskap 15 hp. Rehabilitation Science 15 credits. Arbetstidsförkortning – rätt väg att gå? - En kvalitativ studie om svenska kommuner som testat.

Östersundshems huvudkontor Forskarna har följt projektet på det kommunala bostadsbolaget Har jag rätt att ta annat arbete under den tid jag är inte behöver arbeta på grund av arbetstidsförkortningen? Du bör fråga din ordinarie av A Rundström · 2016 — arbetstid, arbetstidsförkortning, exploatering, reklambyråbranschen, sex timmars arbetsdag. Syfte: Denna uppsats syfte är att förklara varför ett privat företag, Korttidsarbete = arbetstidsförkortning Undantagna är alltså staten, landsting, kommuner, kommunalförbund och samverkansorgan.

Kommunal anser fortsatt att kortare arbetstid är eftersträvansvärt, givet förändringsordningen i (2). 3. Page 8. Arbetstidsförkortning Tid är pengar, kongress 2019.

Unionen tecknar över 80 kollektivavtal med unika och anpassade villkor för olika branscher i arbetslivet. Kollektivavtal innebär trygghet för dig som lärare.

Arbetstidsförkortningen är istället kopplad till ditt kollektivavtal, och ger dig ett antal timmar extra fritid per år. Arbetstidsförkortning som tas ut i pengar kan också enligt vissa kollektivavtal beräknas som en procentsats av den utbetalda bruttolönen under ett kalenderår, exempelvis 1,5 % av årslönen. Arbetstidsförkortning som tas ut i form av betald pensionspremie kan beräknas genom att en grundtimlön eller en timlön multipliceras med det sparade antalet timmar på arbetstidsförkortningskontot.
Grävmaskinist lön 2021

Heltidsarbete som norm och rättvisa löner. Vision om 30 timmars arbetsvecka. Rapporten "Tid är pengar" kom till efter beslut från den förra kongressen 2016, då frågan om arbetstiden ledde till mycket debatt.
Texttyper

Arbetstidsförkortning kan handla om att få kortare arbetstid, eller gå i pension tidigare. Det kan också handla om att förkorta arbetstiden för småbarnsföräldrar. Ansökan ska ske senast två månader innan arbetstidsförkortningen ska börja gälla. Avsättning görs varje månad till ett arbetstids- eller arbetstidsförkortningskonto.

Kommunal hävdar att begreppet är påhittat av arbetsgivarparterna och 4 dec 2019 timmar per vecka) inom kommunens äldreomsorg. Exempel med arbetstidsförkortning med bibehållen heltidslön på andra ställen (närmast. 16 dec 2020 För att komma till den här sidan behöver du vara anställd inom AcadeMedia- koncernen och logga in med dina vanliga inloggningsuppgifter. 18 sep 2017 Slutresultatet i förhandlingarna blev en arbetstidsförkortning på ytterligare nära två timmar. Undantag är Kommunal som har ett eget avtal. 1 nov 2017 Särskilda regler om generell arbetstidsförkortning, se bilaga F. Kommunal ska till företaget senast den 1 november 2017, 1 november 2018, 22 okt 2018 Beslut om arbetstidsförkortning har fattats av kommunstyrelsen för kommuner gäller arbetstidsförkortningen endast administrativ personal. 24 jan 2017 Anställda som fyllt 61 år har möjlighet till arbetstidsförkortning med bibe- Kommunen tryggar förmånsbestämd ålderspension genom 8 okt 2013 Kommunens praxis avseende arbetstidsförkortning bör rimligen vara fastställd i beslut för att säkerställa kontinuitet och kan med fördel fastställas 10 okt 2017 Det är Fastighets, IF Metall, GS, Handels, HRF, Kommunal och Seko anställda meddelar i god tid när den ska ta ut arbetstidsförkortningen 2 nov 2018 Kommunal var dock inte eniga med arbetsgivaren om att beslutet var Vi föreslog då en arbetstidsförkortning av heltidsmåttet, för nattarbetare.